CSR活動・方針
安全衛生への取組み
安全衛生管理基本理念と管理目標
基本理念
働く者の安全と健康は、企業活動の根幹を成す。当社は、安全と健康の確保を最優先に、企業活動を推進する。
管理目標
- 三大災害 及び 休業災害ゼロ
- 健康診断（生活習慣病予防健診）の全員受診、事後措置（保健指導等）の完全実施
- ストレスチェック、事後措置（面接指導等）の実施、メンタルヘルスケアの推進
経営トップによる現場安全パトロールの実施
当社では日常のパトロールに加え、月に１度、経営トップ自らによる現場安全パロールを実施しています。現場の施工状況、日常の安全衛生活動の確認はもとより、現場担当者及び従業員、協力業者等とのコミュニケーションを図り、個々の現場における問題点の把握に努め、その根本的な解決策に組織全体で取組んでいます。
『安全衛生委員会』『安全衛生会議』の開催
月に一度、安全衛生委員会を実施し、安全衛生に関する問題の審議や過重労働の防止、メンタルヘルスケアの推進等をおこなっています。
また、月に一度の『安全衛生会議』には、現場に携わる全職員が出席し、現場安全パトロールの報告をもとに指摘事項等を水平展開し、安全意識の向上を図るとともに、PDCAサイクルによる社内安全衛生の継続的な活動に取組んでいます。
協力会社への安全衛生教育支援
鶴岡建設（株）協力会の会員を対象に、年に３回程度、現場安全パトロールを実施、パトロールの後には検討会を実施し、安全意識の共有を図り、災害防止に努めています。また、定期的に外部講師を招いての安全教育研修を開催し、協力会社自らの安全衛生管理能力の向上をめざすとともに、管理体制の充実に向けて積極的に支援しています。
会社ぐるみで交通安全「鶴建ドライバーズクラブ」
平成元年（1989）４月に発足した「鶴建ドライバーズクラブ」は、全役職員・従業員で構成されており、交通安全にかかわるさまざまな行事への参加や交通安全教育を通して、安全意識の高揚と交通事故の防止を目的としています。平成17年（2005）には第４５回交通安全国民運動中央大会にて常陸宮殿下、衆参議院議長列席の中、全国表彰（交通安全優良事業所表彰）を受けました。
業務以外で楽しく交流 サークル活動
当社では野球部、フットサル部、卓球部といったスポーツサークルの活動も盛んです。特に野球部は、平成29年（2017）鶴岡野球連盟主催 第47回 鶴岡モーニング野球大会において準優勝を収めました。仲間とともに汗を流すことで、仕事以外でも絆が深まり、また、運動不足を解消することで、疾病予防や健康維持・増進につながっています。
